sintravisep trabajadores habitat y viviendaEn la siguiente entrevista, el camarada Nelson Herrera nos explica la situación actual de la lucha de los trabajadores y trabajadoras despedidos ilegalmente a raíz de la supresión del Ministero de Ecosocialismo, Hábitat y Vivienda, efectuada el año pasado.

Los trabajadores y trabajadoras del Ministerio del Poder Popular para Hábitat y Vivienda, a través de su organización sindical SINTRAVISEP, entregaron un documento a la Vicepresidencia de la República, solicitando retomar el caso de la Supresión del Ministerio de Ecosocialismo,  Hábitat y Vivienda. “Considerando que la Vicepresidencia de la República, es la máxima autoridad en la Organización de la Administración Pública Nacional, especialmente en estos casos de supresión, entregamos un comunicado solicitando una reunión con altura y sinceridad revolucionaria, para atender la situación irregular de la Comisión Supresora del Ministerio de Ecosocialismo, Hábitat y Vivienda, la que actualmente se encuentra vigente y adeudando lo correspondiente a Caja de Ahorros, Seguro Social, FAOV,  prestaciones sociales y otros aportes de los meses de enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio del año 2015 a más de dos mil (2.000) trabajadores y trabajadoras” , explicó el dirigente sindical Nelson Herrera.

Igualmente, el camarada Herrera señaló que el Ministerio del Poder Popular para Hábitat y Vivienda se encuentra limitado en asumir esa deuda, ya que a la fecha todavía no se ha decretado en Gaceta Oficial, a través de Resolución de la Vicepresidencia de la República, la culminación del proceso de supresión de Ministerio de Ecosocialismo, Hábitat y Vivienda, entidad que debió pagar sus obligaciones antes del 31/12/2015. Adicionalmente, el comunicado detalla un listado de más de ochenta (80) trabajadores y trabajadoras que fueron injustamente despedidos en el proceso de supresión, entre los cuales, vale la pena destacar que trece (13) tienen un fuero maternal, paternal y/o sindical”

Herrera, destacó que la comisión supresora, encabezada por la ciudadana Ana Baltodano, careció de todo sentido político y humano, al despedir a trabajadores y trabajadoras como la compañera María Rivas, madre de dos hijos, uno menor de dos años y otro con discapacidad, o a la camarada Yusmary Cruz, dirigente sindical y líder de la juventud revolucionaria en Carabobo, que venía de ser precandidata en las internas del PSUV. “¡¡NO MAS!! Es irónico que mientras estas compañeras están desempleadas en plena guerra económica, enfrentando niveles de escasez e inflación sin precedentes en los últimos tres años, la antigua Directora de Gestión Humana, que además firmó contra nuestro Comandante Chávez, esté percibiendo una pensión humanitaria de varios cuántos salarios mínimos, así como otros beneficios que no reciben nuestros jubilados, sin obviar que también ingresó a parte de su familia en la nómina de los entes adscritos…”, enfatizó el dirigente.

El compañero Herrera, manifiesta la necesidad de dar respuestas oportunas en la Administración Pública Nacional, especialmente en casos donde se vulneraron los derechos laborales y humanos de los trabajadores y trabajadoras, como lo fue el proceso de supresión que vivió el Ministerio con competencia en Hábitat y Vivienda, conjuntamente con el de Ecosocialismo, destacando que a pesar de la buena voluntad del Ministro del Trabajo en atender la situación y promover mesas con las actuales autoridades, lamentablemente no se ha podido concretar el reintegro de ningún trabajador, ya que los representantes del Ministerio del Poder Popular de Hábitat y Vivienda prefirieron no llegar a una solución armónica, sino esperar a la decisión y ejecución forzosa de las Insectorías del Trabajo a nivel nacional, por lo que nos vemos obligados a adoptar estas medidas para exigir la orden de reenganche y el pago de salarios caídos de los trabajadores y trabajadoras despedidos.

El joven finalizó agradeciendo a la Juventud Trabajadora al Servicio del Pueblo, a la Corriente Marxista Internacional, al equipo de mediación del Ministerio del Proceso Social de Trabajo, a la Central Bolivariana de Trabajadores y a FENTRASEP por apoyar esta lucha, y manifestó que esto no pasaría si se hubiese cumplido la Cláusula Nº 31 del Contrato Marco de la Administración Pública, donde se garantiza la incorporación y participación activa y protagónica de la organizaciones sindicales y de su federación en las comisiones, juntas o comités encargados de la ejecución de los procesos de reorganización, modernización, reestructuración, descentralización, fusión, transformación, supresión, liquidación u otra medida que decrete el ejecutivo nacional en los órganos y entes adscritos del Estado, ello con el fin de velar por la estabilidad, continuidad laboral, la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales de las trabajadoras, trabajadores jubilados, pensionados y sobrevivientes.

“La participación de la clase trabajadora en la gestión es esencial para fortalecer las políticas destinadas a la transformación y desmantelamiento del Estado Burgués. Debemos luchar para dar un salto que rompa esos paradigmas impuestos por el Capitalismo. Los reformistas defienden la consigna de la transformación del estado sólo de palabra, cuando en realidad lo consideran utópico, pero ello es una necesidad urgente para la consolidación de la Revolución Bolivariana. Debemos luchar tenazmente para que las Empresas RONCA sean manejadas por la clase obrera, y para que en todas las directivas de los Ministerios y Entes del Estado los trabajadores tengan poder real en la toma de decisiones a través de las Asambleas de Trabajadores y Trabajadoras”, “…tanto así que a la fecha estamos esperando todavía la invitación del Ministerio de Planificación para nuestra integración y participación en la Oficina Central de Gestión Humana de la Administración Pública Nacional, con el objetivo de definir conjuntamente políticas que regulen temas como la salud, alimentación, vivienda, estabilidad, la figura de los contratados, las evaluaciones de desempeño, un sistema remunerativo justo, y los concursos para ingresar o ascender en la Administración Pública, entre otros que definimos bien en la Convención Colectiva Marco de la Administración Pública”

Nota: El presente caso viene siendo seguido por la Prensa Lucha de Clases desde mayo del año pasado, una de nuestros reportaje salió en fecha 31/07/2015 en el siguiente enlace de nuestra página web:
http://www.luchadeclases.org.ve/venezuela/lucha-obrera/7887-entrevista-a-los-camaradas-nelson-herrera-y-edixon-canache-sobre-la-supresi%C3%B3n-de-la-antiguedad-laboral-en-los-ministerios-de-vivienda-y-ecosocialismo