La UNETE está convocando a este I Encuentro sobre Modelo de Gestión Socialista, Control Obrero y Participación de los Trabajadores para lograr algunos objetivos que tienen que construir los propios trabajadores como protagonistas de la experiencia concreta en la que estamos avanzando: qué estamos haciendo, cómo lo estamos haciendo, en cuáles conceptualizaciones estamos de acuerdo y con qué acciones concordantes con la práxis seguimos conquistando espacios en el cambio del modelo de producción.

Este es el sentido de este Encuentro, el cual requiere de un debate que nos permita, por lo menos, lograr un marco de orientaciones que nos lleven a arribar a una saludable sistematización de las experiencias y salir con un documento con propuestas de un plan nacional para rearmarnos desde el punto de vista teórico, político y, fundamentalmente,que le sirva a la clase para dar el debate en cuanto a la transición del proceso y las grandes dificultades y obstaculos que nos coloca la falsificación teorica de las experiencias y esa personificación natural que engorda bajo el usufructo del capitalismo de estado y que no deja de entorpecer el embrionario desarrollo del control obrero, el avance de una verdadera gestion socialista y la lucha contra la dispersión dentro del movimiento obrero.

Debido a la importancia  de la participación, que incluya las distintas experiencias de control y gestión obrera, colocamos el siguiente correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla a la disposición y con la finalidad de registrar la asistencia de todos los interesados en ser parte protagónica de este I Encuentro Nacional que se llevara a efecto en Caracas, Hotel Anauco Suites, Salon  Avila en Parque Central, los días Viernes 17 y Sábado 18 de septiembre a partir de las 9:00 a.m.

Documentos anexos (hacer click):

Control Obrero: desafío en la Revolución Bolivariana

Archivo Adjunto:La Gestión Socialista de la Economía y las Empresas

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Desde el nacimiento de la Unión Nacional de Trabajadores el 05 de Abril del 2003, uno de los elementos fundamentales de su Declaración de Principios y del Programa de la Central lo constituye “el control obrero”, la “eliminación del modelo capitalista” y la “construcción del socialismo”.

En ese marco los dirigentes de la UNETE pasamos por diferentes experiencias, desde la toma de las empresas en ocasión al golpe de estado y sabotaje petrolero, momentos en que también nace la Central Sindical y en medio de la contraofensiva laboral ante el lock-out patronal de la burguesía.

Entre ellas, una referencia inicial fue el caso de INVEPAL; empresa tomada por los trabajadores y en cuya acción, momento en que se decide la expropiación en enero del año 2004, estuvieron involucrados dirigentes de la UNETE y URT-Carabobo: comienzo de una praxis sobre el modelo de gestión que se instala y sobre todo el de propiedad, a través de una cooperativa, donde el Estado venezolano tenía el 51% de las acciones y los trabajadores el 49%. Los dirigentes de UNETE sólo hicimos seguimiento hasta el momento en que pasa la empresa a manos del Estado venezolano y nunca orientamos el proceso de organización interna de la producción, de organización de los trabajadores, planificación, distribución y comercialización. Allí se cometieron muchos errores, porque los trabajadores terminamos disputando la dirección de la cooperativa, eliminando la organización sindical y atrapada en un proyecto que, entre otros obstáculos, tenía como enemigo fundamental las transnacionales del papel y la burocracia estatal que subestimó las posibilidades de esta experiencia.

Paralelamente a esto se da el proceso de cogestión en CADAFE, donde nuestra Federación FETRAELEC, participó activamente desarrollando niveles de desarrollo importantes en algunas regiones del país como Mérida y Carabobo, pero que fue rápidamente torpedeado por la tecnoburocracia del Ministerio de Energía y Petróleo y grupos del proceso que se sentían amenazados por el avance de los trabajadores eléctricos.

También pasamos por INVETEX, INVEVAL y otros proyectos más donde en algunos casos como INVETEX el interés del proyecto era de sectores de la burguesía nacional y los trabajadores éramos convidados de piedra, o INVEVAL que nació de la lucha de la clase obrera contra la burguesía apátrida, pero donde nuevamente encontramos obstáculos y dificultades que retrasaron la posibilidad real de convertirse en un proyecto exitoso.

En el marco de los Encuentros Mundiales de Celebración de la Revolución, el tema obligado en varios años siempre fue la recuperación de empresas, el control obrero y el poder para los trabajadores en la lucha anticapitalista y antiimperialista en Venezuela. En 2005 la UNETE, la Central Obrera Boliviana y el PIT-CNT de Uruguay convocan al I Encuentro Latinoamericano de Empresas Recuperadas memorable por los tres ámbitos de discusión e intercambio:

* El laboral, realizado en la UNETE con las centrales sindicales y trabajadores protagonistas de experiencias de los países de América Latina que asistieron.
* El intercambio comercial, promovido por el MILCO, MINTRASS y otras Instituciones del Estado y donde se expusieron los productos y servicios de empresas recuperadas por trabajadores y se firmaron importantes convenios.
* El encuentro legislativo, liderizado por José Khan, Diputado a la Asamblea Nacional, conjuntamente con Diputados de otros países para analizar las reformas legislativas necesarias para desarrollar el nuevo modelo.

Este Encuentro tenía como objetivo fundamental lograr que el movimiento sindical del continente asumiera esta nueva realidad e incluyera en su programa la recuperación de empresas y el cambio de modelo económico que ello suponía.  La UNETE fue la gran convocante y orientadora de este proceso.

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Fuente original: Aporrea www.aporrea.org