Este
jueves 21 de Mayo, en un taller con los trabajadores de las empresas
básicas de Guayana, el presidente Chávez hizo el anuncio de la
nacionalización de las empresas briqueteras Orinoco Iron, Venezolana de
Prerreducidos del Caroní (VENPRECAR), Materiales Siderúrgicos (MATESI),
Complejo Siderúrgico de Guayana (COMSIGUA), así como de Tubos de Acero
de Venezuela (TAVSA) y Cerámicas Carabobo.
Chávez: "Estas empresas tienen que estar bajo control obrero" "Me
siento contento, porque veo, palpo y siento el rugido de la clase
obrera. Cuando ruge la clase obrera la burguesía tiembla"
Este jueves 21 de Mayo, en un taller con los trabajadores de las
empresas básicas de Guayana, el presidente Chávez hizo el anuncio de la
nacionalización de las empresas briqueteras Orinoco Iron, Venezolana de
Prerreducidos del Caroní (VENPRECAR), Materiales Siderúrgicos (MATESI),
Complejo Siderúrgico de Guayana (COMSIGUA), así como de Tubos de Acero
de Venezuela (TAVSA) y Cerámicas Carabobo. Igualmente anunció la
homologación de la Convención Colectiva de CVG FERROMINERA y habló de
la creación de un complejo industrial siderometalúrgico, señalando que
"Estas empresas tienen que estar bajo control obrero; así tiene que
ser". "Comience de una vez el proceso de nacionalización para poder
crear este complejo industrial", afirmó Chávez, que dijo que esta
medida tendría que haber tomado hace tiempo atrás.
El Taller de Transformación Socialista
El taller, denominado "Taller de Transformación Socialista" y
realizado en las instalaciones de CVG FERROMINERA, en Puerto Ordaz,
estado Bolívar, contó con la presencia de unos 400 trabajadores, 200
del sector aluminio y otros tantos del sector hierro y acero. Por el
Gobierno, además del Presidente Hugo Cháve z asistieron los ministros
Jorge Giordani, Rodolfo Sanz, Rafael Ramírez, Alí Rodríguez Araque,
entre otros, así como el Gobernador Francisco Rangel Gómez.
Según informaciones dadas por la agencia noticiosa ABN, durante el
desarrollo del taller, se establecieron 40 mesas de trabajo, lideradas
por voceros electos por el Frente Socialista de Trabajadores, quienes
acordaron ejes de acción. Así mismo, los principales voceros expusieron
un compendio de recomendaciones, sugerencias y soluciones que nacen de
la lucha por las reivindicación de la clase trabajadora, en lo que se
evidenció la profunda conciencia transformadora de esta clase que
durante años estuvo oprimida, manifestó la ministra del Poder Popular
para el Trabajo, María Cristina Iglesias. Al respecto, el propio
presidente Chávez comentó que "Es muy importante lo que aquí está
pasando hoy, porque es una demostración de la conciencia, acerca de la
necesidad de la unión a través del debate".
En el discurso de cierre de dicho taller, el presidente Chávez hizo
importantes anuncios que arrancaron los entusiastas vítores de los
presentes, como sucedió cuando anunció la homologación del contrato
colectivo de CVG FERROMINERA, así como la reducción de los salarios de
la nómina gerencial entre un 10% y 20%. "Bueno, así que felicitaciones,
pues, ¡porque este es un éxito de todos! Pero especialmente de ustedes,
del Sindicato y de todos los trabajadores", afirmó Chávez.
Así mismo habló de la necesidad de continuar profundizando la
formación política de los trabajadores y trabajadoras, que ahora "cada
fábrica (sea) una escuela, para formar, como dijo el Che, para producir
no sólo briquetas y planchones y acero y aluminio, sino también, sobre
todo, el hombre y la mujer nuevos, la sociedad nueva, la sociedad
socialista". Igualmente comentó la idea de continuar con las escuelas
de formación ideológica, iniciativa que se había dado ya en CVG ALCASA
cuando el proceso de cogestión bajo la presidencia de Carlos Lanz: "Me
parece muy importante que pronto, pronto, se inaugure la Escuela de los
Trabajadores aquí, en Guayana, una Escuela de Formación de los
Trabajadores. Que se empiecen a analizar a fondo, distintos temas,
sobre el Socialismo y sobre el Mundo. Sobre la política, la cultura, la
sociedad, la Economía".
Desarrollo productivo, Socialismo y la Clase Obrera
Sobre la necesidad expresada durante las mesas de trabajo en el
taller de desarrollar empresas de transformación aguas abajo de las
materias primas extraídas en Guayana, el presidente se unió a la
exigencia de los trabajadores y trabajadoras diciendo que "El
desarrollo tecnológico de Venezuela. La idea era el Polo de Desarrollo
Guayana, con un Complejo Integral Industrial Colectivo. Un gran
Complejo Industrial de Tecnología de punta. Pero era para desarrollar
aguas abajo las Industrias Básicas. (...) ¡Hasta cuando vamos a estar
importando cosas que podemos nosotros producir aquí! Como estos
Proyectos del Cloruro de Aluminio...De la Planta de Coque, de petróleo
calcinado, De la Planta de Coque metalúrgico, de la Planta Metal.
Tenemos que hacer eso...Así que pido que se me entreguen los Proyectos,
que los trabajadores han estado entregando, han estado presentando.
Para bueno, empezar los Proyectos ya. En profundidad. Empezar a buscar
los recursos, y no podemos perder ni un día más al respecto."
Chávez resaltó que "¡La única manera en que Venezuela se convierta
en una Potencia, es construyendo el Socialismo venezolano! No hay otra
manera, es el Socialismo Bolivariano, y ahí ¡la Clase Obrera tiene que
jugar papel primordial! ¡Preponderante!" Y en ese sentido, destacando
la influencia que las propuestas de los propios trabajadores y
trabajadoras habían tenido anunció que "Nutriéndose con la experiencia
de los trabajadores, nutriéndonos con los lineamientos que se generen,
nutriéndonos con los lineamientos que se generen del seno de la Clase
Obrera, hagamos ese Plan de un solo Gran Complejo Industrial Integrado,
Colectivo. Ahora, ¡El sector briquetero nacionalícese! ¡No hay nada que
discutir! ¡Hace tiempo que andamos en esto y hace tiempo que hemos
debido hacerlo! (...) ¡Que comience de una vez el proceso de
nacionalización para poder crear este Complejo Industrial!" Estas
medidas fueron recibidas con entusiasmo y al coro entusiasmado de
"¡Así! ¡Así! ¡Así es que se gobierna!". Las caras de los obreros y
dirigentes sindicales eran de sorpresa y de júbilo, algunos de los
ministros también parecían sorprendidos.
La necesidad de Control Obrero
Así como la necesidad del desarrollo aguas abajo, el presidente
también destacó la necesidad de que este nuevo complejo industrial
rompa con las viejas estructuras y funcione bajo principios de
transparencia y sentido estratégico. En este sentido, Chávez hizo un
llamado "a la responsabilidad y a luchar contra las mafias, la
corrupción, la mala gerencia, contra las desviaciones y los vicios de
la cuarta República", porque "son una amenaza contra la revolución
socialista".
Con el entusiasmo de los trabajadores y trabajadoras presentes, el
presidente hizo un anuncio fundamental: la necesidad de Control Obrero
en estas empresas y en general en el sector industrial. Dijo Chávez que
"El Plan, es un Plan Integral. Y nosotros queremos que lo hagan ustedes
¡claro! (...) Esas empresas tenemos que levantarlas todas: la
productividad, la eficacia, la transparencia. ¡Así como ustedes dicen y
tienen razón cuando lo dicen! No puede ser que Uds. estén trabajando en
una empresa, y no tengan claridad de cómo marcha la empresa. ¿Cuáles
son los Planes? ¿Cuál es la administración? ¿En qué se van a gastar los
recursos? ¿A quién se le compra la materia prima y a cómo se le paga?
¿A quién se le vende el producto y cómo se le vende? Todo eso... Todo
el proceso productivo...Y la comercialización... ¡debe estar bajo
control obrero! ¡Yo estoy de acuerdo! ¡Y así tiene que ser!"
Contrario a los gritos desesperados de la burguesía y sus
apologistas, de reformistas y burócratas en contra de la gestión de los
trabajadores, el presidente resaltó la superioridad del Control Obrero
sobre la gestión burocrática de las empresas. "Yo estoy seguro, que
mientras más responsabilidad ustedes reciban, más eficientes serán",
dijo Chávez. Y así como en la gestión y recuperación de las empresas
básicas y del nuevo complejo industrial es imprescindible la
participación conciente de los trabajadores, Chávez resaltó la
necesidad de que participemos en toda la planificación y aspectos de
esta transición hacia el Socialismo. "Yo quiero que nosotros discutamos
y diseñemos un sistema. Así como en lo político estamos hablando de la
transición, igual tiene que ser aquí. Tenemos que planificar la
transición. El camino ¡Hasta los detalles!", dijo.
En lo concreto, la propuesta elaborada por Chávez en el taller
incluyó la participación de los y las trabajadoras en la elección de
los cargos de dirección en las empresas. "Yo estoy dispuesto, a que
nosotros, en conjunto, pero con el protagonismo de ustedes, escojamos,
elijamos la Gerencia de las Empresas", declaró. Momentos antes, en el
transcurso de este discurso de clausura del presidente, los y las
trabajadoras presentes habían denunciado que en las empresas básicas,
así como en la recientemente nacionalizada SIDOR aún se encuentran en
sus puestos de dirección muchos gerentes contrarrevolucionarios que
sabotean todos los aspectos de dichas empresas y que están trabajando
arduamente en el fracaso de las experiencias de nacionalización y de
cogestión, como ya lo hicieron en CVG ALCASA, particularmente luego de
la salida de Carlos Lanz, o cómo lo hicieron en INVEPAL o cómo están
actualmenteintentando sabotear la gran experiencia de los camaradas de
INVEVAL.
Además, el presidente Chávez llamó a los trabajadores a integrar
milicias obreras: "En cada empresa tiene que haber un batallón
obrero... Con los fusiles ahí...al lado...por si acaso alguien se
equivoca con nosotros."
Sustentabilidad y rentabilidad de las empresas socialistas
En su discurso habló sobre la sustentabilidad de las empresas
básicas y resaltó el hecho que los propios trabajadores y trabajadoras,
en las mesas de trabajo, hicieron mención al hecho que, sin un
desarrollo completo industrial parea procesar la materia prima y
convertirla en productos terminados, ni las empresas del Hierro,
Aluminio, Petroquímica, etc. "Hace varios años me dí cuenta,
sencillamente, ninguna empresa básica, sea de Hierro, y Acero, de
Bauxita y Aluminio o de Petroquímica. Ninguna de ellas puede ser, ni
podrá ser sustentable en el mediano o largo plazo si no se conforma
cada una de ellas, y el conjunto, por tanto, en el centro de una Red de
empresas, de propiedad social aguas arriba y aguas abajo. No será
sustentable ninguna de ellas Y menos aún en el modelo socialista."
Enfatizó Chávez.
Éste es un tema que tiene vieja data en los debates contra los
sectores burocráticos y reformistas, que una y otra vez han utilizado
la necesidad de la "sustentabilidad" y de la "rentabilidad" para atacar
las experiencias de gestión obrera, principalmente en Guayana. Cuando
el caso de la importante experiencia de la llamada "Cogestión Obrera"
en CVG ALCASA siempre se trataba de comparar con la productividad de
CVG VENALUM, por ser también una empresa reductora de aluminio. Pero
por un lado se ocultaba el hecho del atraso tecnológico y la
desinversión que ha sufrido ALCASA por más de 20 años, además del
problema propio de depender de un mercado fluctuante como lo es el de
las materias primas.
Recordemos, por ejemplo, que la empresa COMSIGUA tiene entre sus
accionistas a las japonesas Kobe Steel, Mitsui y Sojitz, y buena parte
de la producción de hierro es vendida a Asia, Europa y Estados Unidos.
Por su parte, TAVSA, filial del grupo argentino Tenaris, el mayor
fabricante mundial de tubos de acero sin costura para la industria
petrolera, produce unas 80.000 toneladas de tubos. En el caso de
Orinoco Iron y VENPRECAR, se trata de filiales de la International
Briquettes Holding (IBH), unidad de briquetas de la siderúrgica
SIVENSA, donde tiene intereses la multinacional belga Bekaert
Corporation. Entre ambas firmas producen en torno a 3 millones de
toneladas anuales de briquetas de hierro prerreducido, utilizadas como
un sustituto de la chatarra de alta calidad en el proceso de producción
del acero. IBH arrojó unas pérdidas netas de 20 millones de dólares en
su primer trimestre fiscal, que finalizó en diciembre del 2008, frente
a una ganancia de 12 millones de dólares registrada en el mismo lapso
del año previo. También vale destacar que en IBH tiene presencia
accionaria la propia CVG FERROMINERA.
Chávez insistió en que lo de la rentabilidad de las empresas no
puede ser entendido en términos capitalistas, que la productividad de
una empresa bajo el Socialismo es mucho más que simplemente ingresos
cuantiosos, excelentes dividendos financieros, etc. "En el capitalismo
ellos tienen sus métodos para que las empresas sean rentables. Por eso
yo le pongo comillas a eso de rentable. Botan a miles de trabajadores,
los explotan, les niegan las prestaciones, los derechos laborales,
tercerizan a los trabajadores... De distintas maneras logran que, como
aquí ocurriera y ocurrió todos estos años, que los Gobiernos,
subordinados al estado burgués y a la burguesía y al Imperialismo, le
subsidien la energía, le vendan muy barato el Hierro, la materia prima,
y luego, van a vender muy caro, con la máxima plusvalía posible, los
productos y los subproductos. Ah, bueno, de esa manera ¡cualquier
empresa es rentable!", insistió Chávez.
Guayana a la vanguardia de la construcción del Socialismo
Igualmente Chávez resaltó el papel protagónico de la región Guayana
en la construcción del socialismo, al contar con los batallones pesados
de la clase obrera industrial, los trabajadores siderometalúrgicos. "Yo
estoy seguro que Guayana, así como es el Macizo Guayanés, Guayana se va
a convertir en la Maciza Plataforma del Socialismo, de la construcción
del Socialismo. Con la clase Obrera como vanguardia. Con la clase
obrera como protagonista. Y Guayana, va a ser, así lo veo yo, una
Escuela Socialista", enfatizó Chávez.
Para finalizar, Chávez resaltó el papel de vanguardia que está
jugando la Revolución Bolivariana a nivel mundial y en primera fila, la
clase obrera venezolana "¡Los trabajadores de Venezuela le van a dar
una clase al Mundo de cómo la Clase Obrera ha resucitado en este
Planeta! ¡Ha resucitado la Clase Obrera para hacer una Revolución!
¡Ustedes van a dar ejemplo de grandeza! Lo sé, me lo dice el corazón,
me lo dicen todos los sentidos, me lo dice la pasión que tienen
ustedes. Bajo los lineamientos: Aquí los que mandan y van a mandar son
ustedes. ¡Ustedes son los que van a mandar! (...) Ustedes están
llamados a la grandeza, y a construir, la Patria Socialista. ¡Que viva
la Clase Obrera! ¡Que viva Guayana libre! ¡Que vivan los trabajadores!
¡Que viva la Patria Socialista! ¡Patria, Socialismo o Muerte!
¡Venceremos!"
De la palabra a los hechos está en manos de la clase trabajadora
Como muy bien señaló el propio presidente en este discurso, la
construcción y la planificación de este proceso de transición requiere
de la participación consciente de la clase trabajadora. El discurso que
escuchamos ha sido un paso al frente, pero que debe ser completado por
acciones concretas por parte de los y las trabajadoras. Hemos visto
cómo una y otra vez el presidente ha dado líneas y órdenes directas a
sus ministros y éstos las han engavetado y hecho caso omiso de las
mismas. El paso del dicho al hecho está en primer lugar en el
proletariado industrial de Guayana, en sus batallones pesados, como lo
son los obreros siderometalúrgicos, pero también en el conjunto de la
clase obrera venezolana.
Los trabajadores y las trabajadoras debemos dar un paso al frente y
tomar acciones concretas, en la elección y revocación de los Gerentes y
cargos de dirección en las empresas básicas. Debemos elegir comités de
delegados elegibles y revocables para el control administrativo y
contable de las empresas, tomar el control de sus libros contables y,
evitar que se siga despilfarrando la plusvalía que nosotros los y las
trabajadoras producimos en los gastos vacuos de la burocracia. La
experiencia de las mesas de trabajo que adelantaron los compañeros de
ALCASA es en estos momentos valiosísima. Impulsar las ternas
gerenciales en cada división y departamento de la industria, controlar
todos los aspectos del proceso productivo así como del proceso de
comercialización y entrar con pie firme en las tareas del control
obrero.
La integración de todo el proceso productivo del sector del hierro y
del aluminio bajo control de los trabajadores tiene que ser sólo el
primer paso para la planificación democrática de la economía en su
conjunto. Hay que extender las nacionalizaciones en primer lugar a
todas aquellas empresas en lucha y ocupadas, como el caso de Vivex,
Franelas Gotcha, INAF, Transportes MDS, etc. ¿Por qué nacionalizar
Cerámicas Carabobo y no estas otras empresas? A ello le debe seguir la
nacionalización de la banca para poder poner sus enormes recursos, en
su mayoría generados por el propio estado, al servicio del desarrollo
racional de la economía venezolana en beneficio de la mayoría de la
población. Así mismo se deberían nacionalizar los principales grupos
económicos nacionales y multinacionales que operan en el país,
precisamente para poder planificar de manera democrática y bajo control
de los trabajadoreas la economía.
El Presidente Chávez lo dijo claramente: "Yo me la juego con Uds".
La clase obrera debe responder de manera firme. No sólo en Guayana sino
en todo el país. Si los dirigentes sindicales que tenemos no están
dispuestos, hay que tomar la iniciativa desde la base y reemplazarlos
por otros que respondan directamente al sentir de la clase obrera.
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